近年來，寧夏回族自治區(qū)吳忠市住房公積金管理中心（以下簡稱“吳忠中心”）充分發(fā)揮住房公積金的互助功能，切實維護職工合法權(quán)益，始終把住房公積金歸集擴面作為一項重點任務(wù)常抓不懈，持續(xù)擴展覆蓋面，尤其向非公有制企業(yè)領(lǐng)域延伸，積極培育新的突破口和增長點，注重在“謀”字上做文章、在“實”字上下功夫，采取“精準發(fā)力、精準摸排、精準宣傳、精準施策”四項措施，有效擴大制度覆蓋范圍，力爭讓更多的非公有制企業(yè)做到“應(yīng)繳盡繳、應(yīng)建盡建”。

　　吳忠中心貫徹新發(fā)展理念，深化“放管服”改革，實行“以點帶面、以面促點、縱深發(fā)展”的擴面格局，立足工作職能，聚焦主責(zé)主業(yè)，細化量化目標(biāo)任務(wù)，針對規(guī)模較大、經(jīng)濟效益好的70多個非公有制企業(yè)，做到持續(xù)精準發(fā)力，切實維護好非公有制企業(yè)職工的合法權(quán)益。同時，針對受疫情影響經(jīng)營困難的12個企業(yè)，落實降低住房公積金繳存比例或緩繳政策，促企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，支持企業(yè)發(fā)展。

　　按照“摸清底數(shù)、明確目標(biāo)”的工作要求，吳忠中心組織專門力量，從市場監(jiān)管、稅務(wù)、社保、工信等部門的登記數(shù)據(jù)入手，對經(jīng)營效益好、人數(shù)多的非公有制企業(yè)通過定期或不定期的摸底調(diào)查，準確掌握信息，建立從業(yè)10人以上、注冊資金在200萬元以上非公有制企業(yè)檔案庫，2021年重點確定非公有制企業(yè)90多個，實施分類跟蹤，有針對性地開展催建催繳工作。

　　拓寬住房公積金制度覆蓋面必須加強輿論引導(dǎo)和思想動員，努力形成單位法人和職工共同關(guān)心支持、主動參與建立住房公積金制度的良好氛圍。吳忠中心強化輿論引導(dǎo)，加大政策宣傳力度，通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、微信等媒介多渠道、多形式、廣角度宣傳政策，擴大制度的影響力和輻射面。開展“送政策上門、送服務(wù)上門”活動，提高繳存單位法人和職工對住房公積金制度的知曉率、認同感，使建立住房公積金制度真正深入人心。

　　吳忠中心按照“低門檻、廣覆蓋、先易后難、逐步到位”的原則，全力做好非公有制企業(yè)住房公積金繳存擴面工作，在全面掌握企業(yè)性質(zhì)、經(jīng)營管理狀況、職工收入水平等情況的基礎(chǔ)上制定“一企一策”，推進企業(yè)建立住房公積金制度，實現(xiàn)吸引人才、留住人才、穩(wěn)定職工，增強企業(yè)凝聚力。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，繳存基數(shù)按照國家統(tǒng)計部門規(guī)定的工資總額統(tǒng)計項目核定，不得高于設(shè)區(qū)城市上年度職工平均工資的3倍，不得低于設(shè)區(qū)城市上年度最低工資標(biāo)準，最高繳存比例為12%，最低繳存比例為5%，最低繳存標(biāo)準1750元。2021年，77個非公有制企業(yè)建立了住房公積金制度，同比增長45.5%；新增繳存職工1059人，同比增長66.86%；新增繳存金額476.95萬元，同比增長60.7%。目前，全市累計已建立住房公積金制度的非公企業(yè)單位311個，繳存人數(shù)11630人。2021年，向全市非公有制企業(yè)職工發(fā)放住房公積金貸款129筆，達到了以貸促繳的目的，切實提升群眾的獲得感、幸福感和安全感。