為破解本島范圍內跨區(qū)域工作群體的住房難題，舟山市出臺《關于加強本島范圍內公租房跨區(qū)域協(xié)同保障的通知》，在全省率先突破公租房保障區(qū)域限制，創(chuàng)新實施跨區(qū)域協(xié)同保障機制，通過創(chuàng)新機制、優(yōu)化流程、動態(tài)管理等舉措，推動住房保障服務從“屬地化”向“一體化”升級，切實解決異地工作群體的住房需求。

聚焦保障需求，開拓跨區(qū)保障新路徑。在舟山本島范圍內已獲得公租房實物配租或租賃補貼保障，但因異地工作原因需要就近申請公租房房源的住房收入雙困家庭，可參與常住地公租房實物配租搖號。通過兩區(qū)兩委統(tǒng)籌調配，實現(xiàn)公租房在保家庭在就業(yè)地就近選房，這一改革強化了區(qū)域協(xié)同和房源調劑，實現(xiàn)資源配置效率與群眾滿意度的“雙提升”。

創(chuàng)新申請機制，打造便民高效全流程。跨區(qū)域申請人僅需向原保障地提交材料，經審核后信息自動流轉至工作地住房保障部門，納入當?shù)負u號名單。搖號成功后，原租賃補貼或實物配租自動終止，未成功則繼續(xù)保留原有保障，實現(xiàn)“無縫銜接”。這一機制既降低了群眾辦事成本，又提升了行政效能，讓跨區(qū)域公租房保障更便捷。

強化動態(tài)管理，筑牢長效監(jiān)管嚴防線。建立跨區(qū)域協(xié)同動態(tài)管理機制，通過房源所在地與戶籍地住房保障部門的信息共享和定期會商，實時掌握保障家庭就業(yè)、收入等變動情況。一方面，利用大數(shù)據(jù)技術對保障對象進行常態(tài)化核查，對不符合條件的家庭及時清退；另一方面，建立存量與新增保障家庭的聯(lián)動更新機制，確保政策精準覆蓋。這一動態(tài)管理模式，既保障了住房資源的合理流動，又維護了政策執(zhí)行的嚴肅性和可持續(xù)性。